在當前煤炭經濟形勢失穩的情況下，煤炭企業員工經受著來自工作、生活、安全和心理等方面的壓力，使員工隊伍的穩定受到較大影響，煤炭企業的發展面臨嚴峻考驗。XX煤礦經過研究實踐，嘗試把加強職工心理疏導工作作為開展思想政治工作的重要手段，通過遵循職工的心理活動規律，按照曉之以理、動之以情的交流方式，疏通職工的心理障礙，引導職工用陽光的心態面對工作和生活，進而促進礦井的和諧隊穩定發展。XX煤礦結合礦井實際進行..